从某种意义上说，简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，写好个人简介是求职成功的第一步。 但是，在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影响了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。